原标题：女性职场着装，怎么才够聪明?

     我在哥伦比亚大学读书的头一年，正准备应征暑假的实习工作。我生性喜欢开玩笑，中国法学中心的爱德华教授担心我可能在面试的时候吃亏，因为法律界的人都喜欢比较严肃的人。于是，他特别把我拉到一边，叮咛我：

     “参加实习的面试时，就想象你正在参加一个葬礼，记得板着一张脸！”

     至于面谈的时候该怎么穿？我的法学院学长丹尼尔——已经在一个华盛顿特区的“白鞋”律师楼当律师，说：“黑、灰、蓝，准没错。”

     我穿了一套烟熏蓝色的套装裙。突然，觉得我的生命整个黯淡了下来。就这样，像一只衣橱里的耗子，我穿了十年的“丧服”工作。父亲过世的时候，回台湾奔丧前，我急急忙忙塞入行李箱里几件我的律师上班服。回到家后才发觉家人都需要出去特别购买黑色的衣服，我才意识到，其实中国人平常生活中不喜欢穿黑色。

     在纽约，要成功就先得有成功的范儿。在纽约，不仅仅是佛要金装，就连尼姑也要金装。跟我同龄的年轻男同事，通常只有两三套西服，但是他们可能会花2000块美元去操办一套，因为他们把置装费当成事业的投资。

     我自然向男生看齐！我艳羡男同事量身定制的西装，也就宰了1500块美元做了一套：藏青色白直条纹的英国进口面料，驳角上扬的戗驳头领，上翻的裤脚，配上跟男友借来的袖扣，又加上一条紫色的领带，走在办公室我都觉得起风，可惜没有同事被我帅呆掉。

     现在回想，这家精于男性服饰的定制西服，版型都是照男性比例。所以我的小肩膀撑上了类似平板的内里，看起来像穿着西装的美式足球队员！

本文作者新著

      当职场女人，真难！女性的职场穿着特别复杂，因为没谱！！明明花在琢磨穿衣服上面的时间比男性多，却又要装出一副不刻意打扮的样子。即使有人称赞，也不是好事。如果装束一旦成为谈资，接下来就会发生一些让人觉得自己很笨的事情。

      每一行都有服装潜规则。律师作为最保守的行业之一，自然要求最高。在这个原来是男性主导的行业，既然没有其他的资深女性作为榜样，就只好照着男性的穿法去穿。据说20世纪80年代大量美国女性进入职场时，那时候她们出现在办公室里，打着可笑的领结，至今仍为女性就业史的一大笑柄。

      而对于女性上班服的要求，男性领导怕性别歧视与性骚扰的指控，也不会主动说出他们真实的看法。

      美国共和党候选人卡莉•菲奥莉娜，曾任惠普公司首席执行官，我还记得她当年一头金发，身穿绝顶聪明的阿玛尼套装，绝对是企业领袖最佳着装奖。她在她的自传《困难的选择》中写道：

      从关于我当上惠普CEO的第一篇故事，到我后来被解雇的最后一篇故事，所有媒体针对我的语言与关注，都跟其他男性的CEO有所不同，比较涉及人身，而且有很多着重在我个人的个性与外表：我的衣服，我的头发，还有我的鞋子。我刚上任的第一个礼拜二，《商业周刊》便急着采访我……我们还没坐下来呢，那个编辑的第一个问题就是：“你穿的是阿玛尼的衣服吗？”

      前法国财政部长克里斯蒂娜•拉加德，成为领导国际货币基金组织（IMF）的第一位女性，最近因宣布人民币入篮国际货币基金组织特别提款权(SDR)的成分货币，而受到中国媒体瞩目。她诱惑了时尚界，登陆《名利场》的国际最佳着装名单，并上过Vogue杂志的封面。法国社会主义者却批评拉加德过于“优雅”。《左派解放报》写道：“她是一个上流社会的女子，与普通百姓脱节，比起他们的福利，更在乎她自己看起来高雅别致。”拉加德不甩这些微辞，继续穿香奈儿高级定制和背着爱马仕的凯莉包。一家法国报纸曾经报道，拉加德的一些发布的照片已被PS处理，除去首饰，以免激愤群众。

      连如此爱好时尚的高卢民族，尚且不放过一个优异女领导的高雅品位！

      其实我觉得女性工作着装，第一要看行业，第二要看公司文化，第三要看身份。如果是在演艺圈或时尚圈混，当然要创造某种特殊的效果，让衣服为你发表声明。

      但即使是女明星安吉丽娜•朱莉在奥斯卡红毯上，以高叉秀腿晚礼服一领风骚，一旦她在联合国致辞，她穿的却是深色套装，加白衬衫。当她出任联合国难民署专任特使任务的时候，却穿纵横野地的户外服。

      想要当女主管，或是女企业家，就别抄电视剧。像姚晨（律师）在《离婚律师》里穿的高叉裙；江疏影（实习老师）在《旋风十一人》里穿的超短热裤；张钧甯（奋斗金融圈的新手）在《最美的时光》穿的“我没有分量，请别把我当一回事”的单薄休闲服。

      如果想要管人，就得研究出“权威战袍”的架势；如果想要被人管，才穿轻薄短小的“萌装”。

      职场金句：如不确定，就不要穿。

      不管哪个行业，应征面谈的穿着，都得跟保守行业看齐。至今许多职场专家与猎头，仍主张女性在面试的时候不宜着裤装，可是却没有具体的理由。我猜想可能是因为，在英文里Wearing the Pants （穿裤子），就是掌握大权的意思：谁穿裤子，谁说了算。

      如果女性穿了男性的裤装，可能会对同事暗示她的过度强势，也就是变成男人婆的意思。所以女性几乎是两边都不是人，一边要抑制过度女性化的穿着，另一边又不能过度男性化。

      面试时适合穿面料匹配的套装，理想的裙子及膝（太长没精神），戴耳钉而不是夸张的垂钓式耳环，淡妆。美国的办公楼空调特冷，即使有米歇尔•奥巴马般经过雕塑锻炼的胳膊，也不用起鸡皮疙瘩地把它们炫露出来。

      那么，高跟鞋可以穿吗？ 有一回我穿了一双Jimmy Choo 的10厘米细高跟鞋，赶着加入一个跟客户的电话会议，在往男领导的办公室途中鞋跟断了，还是得硬着头皮，装着若无其事，一跛一颠地与领导和客户商讨项目战略。从此以后，我就学会在办公室准备一双备鞋，并且忍痛挥别窄跟鞋。在比较保守的行业中，女性穿露指头的鞋子，绝对是个NO-NO，所以刚在沙龙擦的指甲油，就留给男友与闺蜜看吧。

      被工作服憋屈了一个礼拜，好不容易盼到个“休闲星期五”！更是折磨人，等于是要求人在正式工作服之外，再买一系列的“休闲款制服”。想想，工作就是工作，哪能把逛商场或是派对的那些行头穿到办公室来？对于女性来说，所谓的“休闲服”，更没有规则，更容易使人落入陷阱。“休闲星期五服”(Casual Friday)原是20世纪90年代后期，网络与高科技股票高飙之际，华尔街为了跟•COM 竞争人才而制定的新服饰类型。但是，律师楼还是不让步，每年只有一天，可以以五块钱（捐给一个公司指定的慈善机构）的代价，才能买到穿牛仔裤的权利。后来金融风暴后，就业市场紧张，把这些“福利”都给删了！

      最近商家的新噱头，是将时尚T台火热的“运动休闲风”（Athleisure），入侵男士上班族的衣橱，估计不久也会向女士招手。办公室里的“运动休闲风”，强调合身，透气，耐磨，比如用轻盈柔软的棉麻布制成西装外套，内里加了弹性面料，但是外表仍然挺拔抖擞，达成“掩护式的舒适”效果，又不沦于“瑜伽嬉皮”的闲散。既保持了行动的活跃感，还让人看起来像随时可以下单的“硅谷大腕”。

      还有公司圣诞派对来了！要回家换一件惹眼出位的劲爆闪舞装？把行头藏在办公室，好幻化为神秘冷艳的眩目骄女？还是暴露出自己的真实身份是“卡哇伊”的芭比娃娃？

      企业文化决定公司派对的服装诉求，可以确定的是，这可不是露胸露腿，原形毕露的时机！上司和同事还是偷偷给你的“判断力”打分！很少老板希望看到员工花在派对的脑筋，比工作本身还多，除非公司的业务就是承办派对！

      “你看起来很亮眼！”不知道为什么，即使我穿了一身素净的黑套装，有些老资格的律师总会这么赞美我。但是，我的时尚感却糟蹋在这个保守的律师楼！如果你像我一样憎恨你的工作服，怎么办？转行！

      变成媒体人之后，我就不再刻薄自己：让别人去参加“丧礼”吧！我就要把世界上喜欢的颜色穿个够！

      我有三种制服。在办公室里面，我穿运动服，牛仔裤，运动鞋，因为可以卷起袖子干活。出门会见广告客户或谈项目，我就穿上了有权威性、有品位的套装，中高跟鞋。我为时尚品牌主持活动的时候，就任意发挥，穿上15厘米的高跟鞋，当一个晚上的时尚偶像。

      （本文仅代表作者本人观点。本文摘自刘裘蒂所著 《自创光环：品质女人自我养成术》， 由人民日报出版社出版。）